Klimata un enerģētikas ministrija ir ieguvusi statusu "Ģimenei draudzīga darba vieta", Sabiedrības integrācijas fonda (SIF) programmā piedaloties pirmo reizi. “Ģimenei draudzīga darbavieta” statusu 2025. gadā kopumā ieguvušas 106 organizācijas – gan valsts un pašvaldību iestādes, gan uzņēmumi, tostarp arī sociālie uzņēmumi. 30% no tiem ir jauni programmas dalībnieki, bet 70% ir tādi darba devēji, kas pieteikušies novērtējumam atkārtoti.
Kā norāda SIF, arvien vairāk Latvijas darba devēju apzinās atbalstošas un iekļaujošas darba vides nozīmi darbinieku labbūtībā un organizāciju ilgtspējā. 2025. gadā statusu ieguvušo darba devēju skaits ir palielinājies.
Klimata un enerģētikas ministrs Kaspars Melnis: “Ir patiess gandarījums saņemt novērtējumu “Ģimenei draudzīga darbavieta”. Visu vecumu bērni, sākot no mazākajiem un beidzot ar studentiem, ir mūsu rītdiena, tāpēc ikdienā īpaši atbalstām Latvijas daudzbērnu ģimenes ar dažādām vides ilgtspēju veicinošām programmām – no elektroauto iegādes līdz jumta seguma nomaiņai. Valsts pārvaldei ir jārāda priekšzīme, un mēs to darām, veidojot vidi, kur cilvēki viens no otra saņem atbalstu dažādās dzīves situācijās. Man ir patiesi liels prieks, ka ministrijā mūsu nelielajā – nedaudz vairāk nekā 100 darbinieku – kolektīvā, aug krietni vairāk nekā 100 bērnu, un manā komandā puse ir vecāki, turklāt vairāk nekā 10% ir daudzbērnu ģimenes. Tas apliecina, ka rūpes par darbiniekiem un ģimenēm nav tikai vārdi, bet mūsu darba kultūras būtiska daļa.”
Programmas ietvaros darba devēji saņem detalizētu, datos balstītu izvērtējumu, kurā tiek analizētas jau ieviestās prakses, kā arī sniegti konkrēti ieteikumi uzlabojumiem. Nozīmīgākais slēdziens, tiecoties uz šo statusu, ir tieši “Ģimenei draudzīga darbavieta” ekspertiem.
Papildu informācija par programmu pieejama vietnē www.vietagimenei.lv
Programmu “Ģimenei draudzīga darbavieta” SIF uzsāka īstenot 2021. gadā.